জন্মদিন, বিরক্তিকর একটি তারিখ, এটি একজন ব্যক্তির পৃথিবীতে আসার জন্য একটি উদযাপনের তারিখ।
ZOOY-তে, প্রতিটি কর্মীদের জন্মদিন কোম্পানির কাছে মূল্যবান।
ZOOY সর্বদা ব্যবস্থাপনা ধারণা হিসাবে "মানব-ভিত্তিক" মেনে চলে।কর্মীদের আত্মীয়তাকে শক্তিশালী করতে, এবং জ্ঞানের বোধের উন্নতি করতে, ZOOY আমাদের সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রতি মাসে জন্মদিনের পার্টির আয়োজন করে, এটি সমস্ত কর্মীকে উষ্ণ করে তোলে এবং প্রতিটি কঠোর পরিশ্রমী কর্মীদের উচ্চ স্বীকৃতি প্রদান করে।
উষ্ণ-হৃদয় উদ্বেগ প্রতিদিন ঘটবে এবং ZOOY-এর প্রতিটি কোণে দেখাবে, এটি একটি পাওয়ার টিম তৈরি করার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণও।প্রতিটি কর্মীরা ZOOY কে বাড়ি হিসাবে নেয়, আমরা নিজেদের জন্য কাজ করি তবে শুধুমাত্র কোম্পানির জন্য নয়, আমাদের প্রত্যেককে মালিক হিসাবে বিবেচনা করা হয় কিন্তু একক "কর্মচারী" নয়।যাতে আমাদের প্রতিটি কর্মীরা তার কাজের অবস্থানের জন্য কাজ করার সর্বোত্তম চেষ্টা করতে পারে, একসাথে কাজ করতে পারে, একসাথে সমস্যা সমাধান করতে পারে এবং একসাথে বেড়ে উঠতে পারে।
ভবিষ্যতে আরও বেশি সংখ্যক সহকর্মী আমাদের সাথে যোগদান করবে, ZOOY শেষ পর্যন্ত মেনে চলবে, প্রতিটি কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত এবং একসাথে কাজ করতে চাই, ঠিক একই লক্ষ্য নিয়ে "আমাদের গ্রুপ এবং নিজেদের জন্য সর্বাধিক মূল্য তৈরি করতে খুশি হয়ে কাজ করা" .
পোস্টের সময়: মে-22-2017